- 《重企厂长》最新章节（提示：已启用缓存技术，最新章节可能会延时显示，登录书架即可实时查看。）
- 132露丝行为引发的深思
- 131露丝阵营的自我改变
- 130用业务换人
- 129这个女人不简单
- 128想要挖外国公司墙角的吴明辉
- 127直言沟通
- 126外国人也没那么好忽悠
- 125赵敏事业方向再次细分
- 124老板知道了
- 123计划被当成正经事启动了
- 122张作晨自作主张的沟通
- 121李长庆要权
- 《重企厂长》正文
- 001穿越回去砸冰箱
- 002OEC管理体系初现
- 003改革需要冒险
- 004厂长借钱
- 005基层管理权问题
- 006刺头黄小虎
- 007贵人李明
- 008老同学想下海
- 009提拨副厂长
- 010想通了
- 011建设质量认证标准的野心
- 012想要出头的黄小虎
- 013突然生出的想法
- 014看起来很正义的吴厂长
- 015忽悠年轻人
- 016张作晨辞职带来的连锁反应
- 017厂长南下
- 018让人眼花缭乱的操作
- 019买裤子,送传呼机
- 020圆满结束
- 021原因
- 022抢注任务
- 023独特的冰箱检测法
- 024全体职工会议
- 025有客来访
- 026见正主
- 027专利放弃
- 028定调子
- 029座谈会中的另类
- 030厂长发言
- 031紧急布署
- 032三个字的影响
- 033厂长,我们应该怎么做
- 034把任务交给有热情的人
- 035朱建生抬杠
- 036副厂长的担心
- 037跟轻纺局领导的谈话
- 038喜事连连
- 039张作晨的领悟
- 039成立公关部的想法
- 040 薪酬体系与谈判
- 041阶段目标达成
- 042办事处第一次会议
- 043突然开启的商战
- 044战前布置
- 045张作晨的忧伤
- 046一个不错的人才
- 047各有千秋的员工
- 048各有筹谋
- 049对战局的分析与布署
- 050办事处地位及员工职位调整
- 051人员业务重心安排
- 052吴明辉打脸
- 053摊牌引起的隐忧
- 054威胁
- 055不应该相冲突的利益
- 056出差前的最后安排
- 057与黄金富进一步的合作
- 058大胆的赵敏
- 059调查组来过了!
- 060冰箱厂新问题
- 061突然膨胀的野心
- 062开始行动
- 063一个小团队的内部思想统一
- 064争取李大康的全力支持
- 065口头战略合作协议
- 066吴明辉的算盘
- 067预感
- 068会议进行中
- 069赵敏的公关能力
- 070前大使要参观冰箱厂
- 071大使的重要性
- 072一颗螺丝钉引发的拆箱检查
- 073劝诫
- 074为送冰箱到德国检测产生的灵感
- 075从产品质量到服务质量
- 076工业园构想
- 077好像中了李大康的计
- 078截胡建筑业协会
- 079开始使用李大康
- 080信息中心的筹建
- 079全面部署
- 079为建筑协会铺路
- 080收购兰翔技校
- 081企业内部职务竞标制的出台背景
- 082厂长的死忠粉
- 082为猎头成立的职业介绍所
- 083容兰翔的正式加盟
- 084解决遗留问题
- 085突然提到的末位淘汰制
- 086差异化文化管理策略
- 087信息化中国的概念提出
- 088到青华大学谈合作
- 089来自青华的支援
- 090科研报国,追求卓越
- 091那些年,我们其实很没自信
- 092我们赢了!!!
- 093世卫招标与小食品
- 094世卫招标许可与寻找
- 095就这样收购了老甘妈
- 096商标注册问题
- 097辣椒酱攻势
- 098小计划变大
- 099 建筑协会的第一次会议
- 100对苝大的未来需求
- 101以吴明辉为首的架构设计
- 102辣椒酱先进入外国市场
- 103交换来的机会
- 104科比的要求
- 105海外市场调查方案及延伸
- 106隐约说出的全企业链计划
- 107对李大康的说辞
- 108得到一个大工程
- 109旅游者城市座标计划
- 110安排
- 111讲解
- 112提醒
- 113收地新策略
- 114张特助的领悟
- 115不太好处理的小麻烦
- 116针对研发人员的积分制建议
- 117留人的方法
- 118开拓海外饮食市场前的准备工作
- 119视察辣椒厂
- 120请龙坑村村长喝酒
- 121李长庆要权
- 122张作晨自作主张的沟通
- 123计划被当成正经事启动了
- 124老板知道了
- 125赵敏事业方向再次细分
- 126外国人也没那么好忽悠
- 127直言沟通
- 128想要挖外国公司墙角的吴明辉
- 129这个女人不简单
- 130用业务换人
- 131露丝阵营的自我改变
- 132露丝行为引发的深思